Azione legale per ottenere il riconoscimento dell'anno 2013 per ricostruire pienamente la propria carriera di servizio a scuola.
La domanda di ricostruzione della carriera permette di riconoscere gli anni di servizio pre-ruolo, inclusi quelli da contratti a tempo determinato e da altri ruoli, oltre al servizio militare. Questo consente al personale docente e ATA assunto a tempo indeterminato di collocarsi nella corretta fascia stipendiale secondo il CCNL vigente.
Posso fare ricorso per il riconoscimento dell'anno 2013
ai fini della progressione della carriera? Sì, se sei un docente o un impiegato ATA ed hai svolto servizio anche da precario nell’anno 2013.
È importante notare che l'anno 2013 era l'unico anno non riconosciuto ai fini della progressione economica, il che significa che, in passato, quando un docente o personale ATA presentava un’istanza per la ricostruzione della carriera, veniva escluso dal conteggio dei servizi validi prestati in quell’anno. Oggi, per non perdere tale diritto, è necessario fare ricorso al Giudice del Lavoro.
Ricorsi Scuola, come evidenziato dalle pubblicazioni sul sito, grazie al team dei suoi avvocati, coordinati e diretti dall'avv. Silvestro Diana, ha ottenuto sentenze favorevoli dinanzi ai Tribunali di tutta Italia affermando i principi sanciti dalla Suprema Corte e dal Giudice Amministrativo.
Ricorda che la prescrizione dei benefici a livello economico è di 5 anni, quindi è fondamentale agire tempestivamente.
Le adesioni sono aperte!
Sei ancora in tempo per aumentare il tuo stipendio e la tua futura pensione. Utilizza il modulo per l'invio dei dati che trovi in questa pagina oppure utilizza una delle nostre modalità di contatto.
La domanda di ricostruzione di carriera deve essere presentata dal docente o ATA di ruolo dopo aver ottenuto la conferma in ruolo, e il periodo di presentazione va dal 1° settembre successivo all’anno in cui si è superato l’anno di prova al 31 dicembre di ciascun anno scolastico.
Il ricorso è gratuito, ma lo è esclusivamente per un periodo limitato.
Affrettati dunque, i legali di Ricorsi Scuola sono gratuitamente a tua disposizione ancora per poco tempo!
Ricorda che la scuola di titolarità è responsabile della pratica di ricostruzione della carriera del dipendente e deve emettere il decreto di ricostruzione, che deve concludersi entro 30 giorni dalla presentazione della domanda.