SentenzeLo Studio Legale Diana è lieto di annunciare di nuovo una vittoria importante per i diritti degli insegnanti!
Abbiamo recentemente vinto un ricorso per conto di un insegnante che aveva subito una discriminazione in relazione alla Carta Elettronica del Docente. Grazie alla nostra azione legale, il nostro cliente ha ottenuto il riconoscimento del suo diritto a usufruire del beneficio economico di 500 euro per l'anno scolastico 2023/24, oltre a interessi o rivalutazione ai sensi dell'art. 22, comma 36, della L. n. 724 del 1994.
La sentenza del Tribunale di Bologna, sezione lavoro, ha stabilito che la mancata erogazione della Carta Elettronica del Docente a insegnanti assunti con contratti a tempo determinato costituisce una violazione del principio di non discriminazione tra lavoratori con contratto a tempo indeterminato e lavoratori a termine.
Questa vittoria è un'importante affermazione dei diritti degli insegnanti assunti con contratti a tempo determinato, che fino a oggi sono stati esclusi dal beneficio della Carta Elettronica del Docente.
Se sei un insegnante assunto con contratto a tempo determinato e hai subito una discriminazione in relazione alla Carta Elettronica del Docente (e non solo), ti invitiamo a contattare lo Studio Legale Diana Insieme, possiamo lavorare per garantire che i tuoi diritti siano tutelati e che tu possa usufruire del beneficio economico a cui hai diritto.
Contatta lo Studio Legale Diana oggi stesso per una consulenza e un ricorso gratuito e per scoprire come possiamo aiutarti a salvaguardare i tuoi diritti come insegnante.
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