Violenza a Scuola: Multe Fino a 10mila Euro
Docenti
Il mondo della scuola si prepara a un giro di vite contro le aggressioni al personale. È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge n.150 del 1° ottobre 2024, che prevede un significativo inasprimento delle sanzioni per gli studenti condannati con sentenza per reati ai danni di figure operanti all’interno delle istituzioni scolastiche.
Il provvedimento entrerà in vigore il prossimo 31 ottobre.
Un Giro di Vite Contro le Aggressioni
’art. 3 del testo di Legge introduce una multa che va da 500 a 10.000 euro, a titolo di riparazione pecuniaria, da versare all’istituzione scolastica di appartenenza della persona offesa. La sanzione pecuniaria si aggiunge all’eventuale risarcimento per i danni subiti dalla vittima, e la sospensione condizionale della pena sarà subordinata all’effettivo pagamento della multa.
Un meccanismo che mira a responsabilizzare gli studenti e a garantire un concreto sostegno alle scuole.
Un Provvedimento Necessario
La legge rappresenta un passo importante verso la tutela del personale scolastico, la sanzione non si limita ai docenti e ai dirigenti scolastici, ma si estende a tutto il personale, inclusi i membri del personale ATA (amministrativo, tecnico e ausiliario). Chiunque operi all’interno della scuola, a prescindere dal ruolo ricoperto, potrà beneficiare di questa forma di protezione.
Verso una Scuola più Sicura
Nonostante le buone intenzioni, ci sono delle critiche da considerare. L'inasprimento delle sanzioni potrebbe non essere sufficiente a cambiare la cultura della violenza e del rispetto all'interno delle scuole.
È fondamentale che le istituzioni scolastiche non solo puniscano, ma anche educano gli studenti al rispetto e alla responsabilità.
La legge n.150 rappresenta un passo significativo verso una scuola più sicura, ma è solo l'inizio. È essenziale che venga accompagnata da programmi educativi che promuovano il rispetto e la civiltà tra gli studenti. Solo così potremo garantire un ambiente scolastico sereno e protetto per tutti.
